هره پنجشنبه ماسپښین ، د کریډو دفتر ودانۍ کې په دوهم پوړ کې د روزنې خونه په ځانګړي توګه د کریډو کورنۍ غونډې لپاره د تخصص شریکولو یا د پیرودونکو مسلو په اړه بحث کولو لپاره خورا خوندور دی. د پلور په څانګه کې ځینې همکاران د پیرودونکو قضیې شریکوي، په عمومي مدیر کې ځینې همکاران د تصدۍ نقطې مدیریت پلي کولو پلان شریکوي، د مالیې څانګې ځینې همکاران د مالیاتو او مالیاتو اساسي پوهه شریکوي. 

زده کړه له پېژندل شوې نړۍ څخه نامعلومې نړۍ ته د سپړنې پروسه ده. زده کړه د نوي نړۍ، نوي خلکو او نوي ځانونو سره د لیدو او خبرو کولو پروسه ده. زده کړه موږ په دوامداره توګه فکر کوي او پرمختګ کوي. د تخنیکي کارمندانو د روزنې له لارې، نوي همکارانو د پمپ د ډول او غوښتنلیک ساحه لومړنۍ پوهه درلوده. د شرکت سپیل شوي ګټو او ځانګړتیاو په اړه ګړندي پوهه ولرئ د قضیې پمپ, عمودی توربین پمپ او نور محصولات. د مالیې په څانګه کې د ښاغلي ژینګ د روزنې له لارې موږ د تصدۍ د عمومي بودیجې کنټرول په اړه نوې پوهه ترلاسه کړې او اجازه راکړئ چې ټول کارمندان د عملیاتو مسؤلیت په غاړه واخلي. د لږې پوهې راټولول موږ ته دا وړتیا راکوي چې خپل ځان ښه کړو، ډیر اغیزمن کار وکړو، او د کریډو کورنۍ نور همغږي کړو.

د مسلکي مهارتونو زده کول موږ ته ښه کوي، او د ژوند جمالیات او احساسات شریکول موږ یو بل ته نږدې کوي. همکاران خپل قوتونه او ضعفونه لري؛ د کانګ عکاسي مهارتونه، د ښکلا تعقیب، ډیری وختونه د عکس شریکولو مهارتونه شریکوي. د تولیداتو څانګې خور لیو په پخلي کې ښه ده. ډیری وختونه کټ د پخلی کولو مهارتونه ښیې. ګرم او صادق همکاران د خبرو اترو لپاره ډیر فرصتونه لري، او د همکارانو ترمنځ ملګرتیا ژوره کوي، ترڅو موږ د یو بل سره د اړیکو ډیر احساس ولرو.

کریډو یو خلاص پلیټ فارم دی چیرې چې د اونۍ شریکول دوام لري او هرڅوک د ځان ښودلو فرصت لري. د زده کړې او شریکولو دا مثبته فضا د کریډو بنسټ دی، او یووالی د کریډو خلکو ته وده ورکوي ترڅو مخکې پاتې شي. موږ تل د "نورو ګټه پورته کولو او ځان ته ګټه رسولو ، ځانګړي او غیر معمولي" کارپوریټ کلتور په پام کې نیسو او د چین د پمپ صنعت پرمختګ ته وده ورکولو او د محصول جوړښت تنظیم کولو ته ژمن یو ، ترڅو ټولنې ته د انرژي سپمولو لپاره چمتو کړو. ډیر د باور وړ او ډیر هوښیار پمپ محصولات.